Blog
Blog: direito trabalhista e previdenciário
Artigos curtos para entender prazos, regras do INSS e direitos de quem trabalha.
Direito trabalhista
Direito trabalhista
Prazo para entrar com ação trabalhista: a regra dos 2 e dos 5 anos
Você tem dois anos depois de sair da empresa para entrar com a ação, e cobra só os últimos cinco. Entenda como contar e o que muda com o aviso prévio. Direito trabalhistaDemissão sem justa causa: quais verbas você recebe e como conferir
Saldo de salário, aviso prévio, férias com um terço, 13º e multa de 40% do FGTS. Um roteiro para conferir o termo de rescisão linha por linha. Direito trabalhistaAcordo na demissão: o que você ganha e o que perde
Desde 2017 a CLT permite encerrar o contrato por acordo. Veja como ficam aviso prévio, multa do FGTS, saque e seguro-desemprego antes de aceitar. Direito trabalhistaEstabilidade da gestante: até cinco meses após o parto
A gestante não pode ser demitida sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses depois do parto, mesmo no contrato de experiência.Direito previdenciário
Direito previdenciário
Auxílio-doença negado: o que fazer depois da perícia do INSS
Perícia contrária não é o fim. Veja como ler o motivo da negativa, quando recorrer em 30 dias e quando é melhor ir direto à Justiça Federal. Direito previdenciárioComo tirar e conferir o CNIS no Meu INSS
O CNIS é a base de todo benefício do INSS. Veja como baixar o extrato, o que significam as siglas de pendência e como corrigir vínculos e salários. Direito previdenciárioAposentadoria por idade depois da reforma: idade, tempo e valor
62 anos para mulheres, 65 para homens, e 15 ou 20 anos de contribuição conforme o caso. Veja quem se encaixa em cada regra e como o valor é calculado. Direito previdenciárioBPC/LOAS: quem tem direito e como pedir
Benefício de um salário mínimo para idosos a partir de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda. Requisitos, CadÚnico e motivos de negativa.Quer entender o seu caso?
Conte em poucas linhas o que aconteceu. A primeira conversa serve para ver se existe um caminho — e explicar qual, sem juridiquês.